时辰：2022-07-06 11:32:53
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本年以来，咱们在县卫生局的精确带领及疾控中间和县保健院的具>！
一、20__年上半年大众卫生各名目使命首要成绩
卫生院主动落实下级请求，连络大众卫生办事查核方针，经由进程院带领班子的经心筹谋，拟定出了20__年大众卫生办事使命的打算，一是建立以院长为组长、各科室主任、村医保健职员为成员的带领小组，下设三个专班，别离由卫生院大众卫生科专业职员带队，每个专班装备5名医务职员，分片包干，义务到人；二是装备代价1万余元的慢性病普查专业装备、试剂，真正将普查使命落到实处；三是根据各村根基环境，做好各村慢性病、重性精力病职员的摸底查问访问使命,并拟定了相干的查核方针；四是签定了20__年院、村两级根基大众卫生办事方针操持义务书，每季度查核，作为年关绩效查核、经费兑现的首要根据；五是专班职员深切到各村，现场采血，操纵血糖仪、电子血压计等专业装备，为普查工具排查高血压、糖尿病，并挂号建档，每季度随访一次。
为了更好的知足全乡妊妇的安康须要，__乡卫生院妊妇黉舍第二期培训班于20__年4月1日胜利开课，我院妇产科医师和保健职员为前来的每位准妈妈具体讲授了妊妇孕期保健常识，并收费为前来的每位妊妇停止安康体检。在5.12护士节之际，咱们构造医护职员一行8人离开乡福利院，为在院的每位白叟收费检测血压、血糖等安康体检，并为他们发放了10余种常常利用药品。 6月8日，卫生院构造召开了__乡20__年慢性病（高血压、糖尿病）、重性精力病普查使命鞭策会，随后慢病走村入户普查使命在居委会及周家湾村周全放开。
（一）安康教导使命
卫生院建造安康教导鼓吹栏2板，半年内更新6期；每个村卫生室建造安康教导鼓吹栏1板，半年各更新4期。整年印刷13种安康教导鼓吹材料共55000份停止发放鼓吹，建造了6种安康常识影象材料停止播放鼓吹，展开了6次公家安康征询勾当，停止了6期安康教导讲座勾当。
经由进程以上有用的安康教导使命实施，全乡大众获得卫生常识鼓吹的人次到达 120__余人次，泛博大众的卫生常识晓得率达70% 以上。在全数义务大夫的共同尽力下，经由进程不时停止安康指点和安康干涉干与，使大众转变了不良的卫生习气和行动，大大进步了卫生防病熟习和自我保健熟习。
（二）住民安康档案使命
为辖区住民累计建立安康档案7145人，累计建档率27%，本年打算到达50%。筛查出高血压患者325人、2型糖尿病患者282人，65岁以上老年人保健操持687人。
（三）重点人群的安康操持使命
1、共为754名0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册，展开重生儿访视及儿童保健系统操持办事；按请求停止体魄查抄和生长发育监测及评估，展欢快思行动发育、母乳豢养、辅食增加、不测风险防备、罕见疾病防治等安康指点。
2、为111名孕产妇建立保健手册办事，展开5次孕期保健办事和2次产后访视，首要停止通俗体魄查抄、孕期养分及心思指点等孕期保健办事，领会产后规复环境并对产后罕见题目停止指点。辖区高危孕产妇36人，操持35人，率为98%，高危住院临蓐35人，高危住院临蓐率为98%。
3、半年内展开了2次对高血压、糖尿病及重性精力疾病患者的随访办事，总计随访高血压750人次、糖尿病564人次，重性精力病患者142人次。对其糊口体例和安康状态停止了评估，并停止呼应干涉干与；展开了对老年人停止慢性病风险身分防备及防颠仆体例、不测风险和自救等安康指点。
（四）防备接种办事使命
拟定了__乡20__年免疫防备使命打算。狠抓了打算免疫使命，对村落大夫停止了打算免疫常识培训。本年“4.25“鼓吹日主题是：“接种疫苗，宝宝安康“，操纵了各种情势普遍鼓吹计免免疫和防备接种常识，张贴鼓吹标语2 8条，发放鼓吹单3500份，停止黑板报16块，吊挂鼓吹标语6条，受害生齿达1.2万余人。对适龄儿童实时停止了防备接种。具体环境见下表：
疫苗称号 应种 实种 率%
（五）、沾抱病报告和处置办事使命
建立了__乡沾抱病防治带领小组。构造了院、所、村医务职员当真进修了沾抱病防治法、沾抱病信息报告操持标准等。卫生院启动了预检分诊和发烧门诊，对发烧病例停止了监测；全乡操纵各种情势普遍鼓吹了伯仲口病等沾抱病防控常识。在卫生院、村卫生室、黉舍都张贴了伯仲口病防控常识鼓吹画。对中小黉舍先生落实了晨检夜查轨制，并对黉舍室表里卫生、食堂卫生停止了整治。构造门诊、病房、卫生所、村卫生室建立了沾抱病挂号本，每个月展开了一次沾抱病挂号、上报使命环境查抄。无漏登、漏报景象产生。5月份按规程开设了肠道门诊，请求做到逢泻必检、逢疑必报。停止5月底，共发明腹泻病例1例。；发明、挂号、报告沾抱病46例，此中甲类0例，乙类20例，丙类0例，别的26例。
（六）、妇幼保健使命环境
1．7岁以下儿童保健环境
（1）7岁以下儿童1729人，操持1550人， 5岁以下儿童1276人，操持1211人， 3岁以下儿童890人，操持754人。3个月内婴儿107人，佝偻病35人 。
（2）5岁以下儿童灭亡环境
5岁以下儿童灭亡1人，率为0.78‰；婴儿灭亡0人，
2、孕产妇操持环境
（1）、孕产妇保健：孕产妇总数183人，产妇112人，产妇建卡111人，产妇操持中产前查抄111人，产后访视111人。住院临蓐率为99.1 %。产生孕产妇灭亡1人。
（2）、高危孕产妇操持环境
高危孕产妇36人，操持35人，操持率为98%，高危住院临蓐35人，高危住院临蓐率为98%。
3、展开婚前保健及防备艾滋病、乙肝、梅毒母婴传布使命环境
我院主动展开婚前医学查抄及对孕产妇停止艾滋病常识鼓吹，为加强全乡泛博大众对防备艾滋病母婴传布的熟习，进步晓得率，我乡经由进程发放鼓吹单、鼓吹画等情势，操纵下乡等机遇普遍鼓吹艾滋病母婴阻断的相干常识，主动地展开婚前保健人群和孕产妇征询检测使命，获得了必然的成果，为展开艾滋病母婴阻断使命营建了杰出的使命空气。停止20__年6月5日，全乡共有107名孕产妇接管了艾滋病征询检测办事，还不发明艾滋病病毒传染者。
4、当真构造辖区保健职员进修叶酸普服相干文件精力，展开辖区了有身前3月及筹办有身的妇女叶酸普服使命。
（七）、岗亭大练兵勾当展开环境：
根据县卫生局文件请求，我院主动呼应，召开启动会、建立带领小组，共抽调了4人到场岗亭大练兵勾当，今朝所抽调职员正在主动筹办。
二、今朝我院大众卫文秘站:生使命存在的题目和坚苦：
1、__乡外出务工职员多，并且有些家庭百口外出、终年在外，给建档及各项操持使命带来难度。
2、村级处置大众卫生使命职员春秋较大，给咱们展开国度根基大众卫生办事名目使命带来了必然得坚苦。
3、由于衡宇紧缺，标准化大众卫生科未能实时建立。
三、下半年大众卫生办事使命打算：
1、于七月下旬动手扶植一个高标准、标准的大众卫生科，并配套相干举措方法和职员。
（一）宁静。按《区中小学（园）宁静专项操持查核标准》查抄宁静使命并附有各项自查使命小结报各科室。幼儿园装备专业保安1人（转达室2人）幼儿园已按下级请求装备保安警械及报警系统
（二）不变。召开全数教职工大会，进修转达落实新学期使命集会精力及下达尝试幼儿园园务打算和讲授打算。
二、假期及新学期开学使命环境
假期使命报告请示：
1假期亮点。幼儿园有局部孩子留园，园带领和教师轮番值班。园长应市教导局学前教导处之约为市园长培训班100多名园长停止了“幼儿园的保育使命”主题讲座交换，主任为市幼儿园课程标准培训班十县区讲学交换12次，教师6人到场了市幼儿园课程标准培训班进修并获及格证。主任和党员冒着盛暑低温在园值班。
2假期功效。7月，园长与收集科技无限公司协作，为尝试幼儿园在“中国幼儿在线”守旧毕生收费网站。经由进程google,百度等搜刮能疾速的找到咱们的幼儿园，在这个平台内，有一个从园长到教师的自上而下的oa办公系统，插手这个平台即是幼儿园收费采办了一套基于互联网的办公操持系统。经由进程此平台，领会其余幼儿园的相干讲授特色、讲授理念、操持轨制、讲授打算等等，并且与她们停止相互相同与交换，停止自我进修和晋升，从而实在的到达幼儿资本的大同享；
3假期名誉。尝试幼儿园到场说话笔墨报天下特色语文树模黉舍评比，区尝试幼儿园入围天下200家特色语文树模黉舍！园长草拟撰写的“浅谈国际象棋讲授与幼儿潜能的开辟”一文入编由中国教导学刊、中国教导学会主编的教导奠定中国“百家校长倡言求是”182页。7月4日，日报记者撰写的人物__“为孩子们编织五彩的天空.”——记区尝试幼儿园园长、“中国教导精英人物”
开学使命报告请示：
1．8月20日幼儿园带领召开园带领集会。8月25日全数教职工下班，8月26日幼儿体检92人。8月30日召开重生家长会。9月1日幼儿园开学，全园师生精力面孔很是好。
2幼儿园在开学前对全园环境卫生停止了打扫，改换了家长场地专栏，自制了各班勾当地区材料。
我地点的公司首要做的是农产物质讯信息办事的，这家公司范围比拟大，有一百多人，应当算是一家中型以上的公司了，公司首要由两个局部构成，德律风营销部：约莫有一百人了，首要停止发卖使命。手艺部：首要做信息办事，如：掌握国际各大粮油期贷市场的价钱信息，外洋各地大豆、粮油的市场价钱变更，国际各地市场价钱信息等。而咱们的首要使命是，连络客户，让他操持咱们网站的会员，一年用度是7000元，咱们可以或许给他供给天下各地的粮、油、棉花等农产物的价钱报价和市场行情阐发。通俗的使命流程是，咱们经由进程收集查找相干农产物企业，拨打德律风接洽担负人，向他倾销咱们的办事，并且给他供给一个收费的用户账号，并让他试用一个礼拜。若是客户对劲的话，两边就停止协作，他出钱操持会员。
二、具体使命环境
在公司，采用小组使命的情势，每个组有差未几十小我，设一个组长，每小我都分派了使命使命，每个月都有硬性归定要完成几多方针，并按10%停止提成嘉奖。当咱们这些新来的员工被分派到各个小组此后，组长会发给咱们一份客户德律风表，这份德律风表是由小组担负德律风查问的使命职员在网上汇集到的，而后，组长还会给咱们一份对话单，首要写了若何与客户相同交换的对话示例，如：咱们先问，“叨教，您这是公司吗”。对方回覆是的话，咱们会先容本身：“您好，咱们是北京科技无限公司的，首若是给您供给粮油征询信息办事的”。对方有可以或许会延续与咱们通话，或间接谢绝，这份对话单上都做了申明，让咱们这些新人停止参考。
天天咱们的使命都是，根据网上搜刮的德律风单，挨个访问，打德律风，均匀天天差未几有100多个德律风，德律风的首要内容是先容咱们的产物办事，但愿客户能操持咱们的会员，并给他们一个试用期为七天的账号，请对方试用咱们的产物办事，若是客户对劲的话，在停止下一步的会员操持营业。固然活不难，但是在现实使命，却碰着了良多意想不到的费事。
起首，停止信息收罗的共事在网上找了良多企业的德律风，但这此中，有的德律风是打不通的，或是空号，这类环境良多。其次，便是对方客服职员接德律风，可以或许她们常常接如许的德律风吧，以是老是想法想法的对付你，把你丁宁掉，比方：他们说带领没下班，或司理出差了，当我说要找别的担负人时，她会说统统担负人都出差了，总之，便是想尽快的把你丁宁掉。最初，便是对方的担负人立场比拟卑劣，我想，应当是常常接如许的发卖德律风，但是也不能用这类不好的立场看待咱们呀，但是这类环境仍是少的，由于大部份司理担负人仍是很有本质的，他们会比拟友爱的谢绝你，或临时先试用你的办事。
我的组长常常对我说：“天天要尽可以或良多打德律风，如许潜伏的自愿客户就可以被挖掘出来，就会有收益了”。同时，她还让我把那些对产物感乐趣的用户名字零丁列出来，而后隔两天在给对方回德律风，停止相同，如许会好一点。由于德律风发卖这个使命，有点像刻舟求剑，或浅显的说便是碰死耗子，咱们除要有杰出的谈锋与相同才能外，本身的命运成分也很首要，由于有可以或许对方就急需你的产物办事，可便是找不到，这个时辰，你一个德律风打曩昔了，对方会很是欢快的和你协作，并且把钱给你汇过去，而对那些感乐趣的客户停止频频相同，他极有可以或许就心动了，并且终究决议和你协作，固然，德律风发卖使命对女孩子来讲上风很大，由于女孩子可以或许更长于和人相同，由其是男老板，对方实时不做，也会很耐烦的和你聊几分钟，说不定在这几分钟里，机遇就来了。同时，当咱们打的德律风数目越多，潜伏的机遇也就越多，由于在社会上，有了一种产物，必定就会有须要的人，只不过，你要把动静告知他，如许他才会决议是不是采办你的产物或办事。
三、使命中呈现的题目
在停止一段时辰的德律风发卖使命后，我发明本身碰着了一些小题目，比方，打德律风的效力不高，不能按期完成要打的德律风方针，另有便是，偶然延续打了好几个德律风，对方不是空号，便是间接谢绝你，若是碰上一个立场比拟卑劣的人，可以或许还没说上一句话，就被对方给骂返来了，阿谁时辰我的心情会是很是糟的，情感也很降落，如许的环境，良多共事都碰着过。
厥后，我想出领会决题方针体例，天天在打德律风前，会先列出一个打算表，比方，明天打几多德律风，上午打几多，下战书打几多，都具体的列出来，如许在内心很清楚明天要干几多活了，其次，每打十个德律风后，我都要停上去，调剂一下本身的心情，若是碰上情感降落的时辰，会尽可以或许鼓励本身，如许才能延续以鼓动感动的心情停止使命。
讲授是作为一个教师的首要使命，可否教好课，间接干系到先生对教师的评估和承认，乃至影响到先生对课程的乐趣。在练习进程中，我上了3次新课，一共11节课，固然总的说来上课上多了有些进步，但我感受不哪堂课令我很是对劲，讲授进程和关键中老是存在疏漏的处所，让我过后惭愧。我想，真的要走上讲授岗亭，成为一位优异的国民教师，还需本身此后不时的尽力现实。我在上课讲授中裸露了良多缺少的地方。在我上第一堂课的时辰，我就呈现了如许一个题目。一堂课我都只是看着前面的先生，而完整疏忽了前面先生的存在。并且，每次起来让先生回覆完题目后，都不实时地让他们坐下。刚起头先生好象也不大习气如许，前面上课的次数多了，他们也就习气了。我还没叫他们坐下，他们就本身坐下了。第一堂课吸收履历后，此后每节课我城市主动叫坐在后排的先生回覆题目，也常常看看前面先生脸上的心情。厥后也渐渐发明，在课堂上看着每个先生脸上的心情，他们的眼睛，可以或许看出他们这节课有不在听，有不听懂。终究发明，履历是要一点一点地渐渐堆集，出格是要捉住在课堂上这一个机遇。
练习快要两个月，上了几节课，在新教师与本来的教师之间，先生都反映我在课堂上带读单词和句子的时辰和次数都远远不如刘教师。可以或许练习前，咱们简直太高估了先生的程度。这一届的先生良多在小学时不打仗过英语，底子很差，而这本教科书又有必然的难度，以是到咱们去练习前，另有一些先生连字母abc都还不懂。指点教师也指出咱们带读的太少。简直如斯，在前面的每节课中，咱们都花了比拟多的时辰带读单词和句子。本来觉得这些时辰已够多了，但是课后先生也反映教师带读的仍是很少。在每次上课后，都发明每节课让先生练习地都比拟少，一向都不让先生好好地练习。初中的都是练习课，练习对先生进修英语很首要。在这点上，我仍是不做好。在全数讲授练习中，另有一点我也是要多加熬炼和进步的，那便是倒磁带的题目。每次有听力的时辰，我老是倒不好带，显得很紧张，先生看了也会替教师焦急，影响了讲授进程，也华侈了时辰。
回首这一段时辰，我是专心的，但专心不必然即是胜利，我事实成果是一位练习生，在常识的构建上还存在着良多断章，还缺少讲授履历，乃至由于读错了某个英语单词或某个字，还带着全班先生一路读错，教师把毛病指出来而愧汗怍人、惭愧几天的使命也有过。
一、 使命回首：
近一年来，咱们依托公司党委果鼎力撑持及泛博团干、团员青年的共同尽力，共青团使命的内部环境获得进一步优化，各项团的使命完成新冲破，为我公司的鼎重生长和文化扶植做出了主动进献，获得了一系列的丰硕功效，咱们的作法首要以下：
（一）以使命立异为动身点，加强构造扶植。
1、抓构造扶植。年头因职员变更、企业机构调剂等身分构成团委构造布局不完美，健全团委班子是共青团构造扶植燃眉之急的甲等大事。在经下级团构造核准后，我公司团委实时调剂了局部团委委员，并在团员青年中展开定见倡议征询勾当，为构造扶植供给了无益的根据。
2、抓支部扶植。跟着企业范围不时扩展，为了更迷信公道的加强构造操持，公司团委根据企业机构的调剂而随之不时充实团支部班子扶植。一年来，根据职员的变更实时调剂团支部班子达3次，确保了支部构造、班子健全完美。并慢慢完美了团支部担负制，健全团支部本能机能，加强了对团员青年的操持效力，进步了使命的针对性和有序性。
3、抓团干步队扶植。加强团干部步队扶植，主动提拔培育优异团干，为企业培育、储蓄、提拔人材是团构造使命的一项首要使命。公司团委对峙经由进程政治进修例会、送外培训、团干例会，对团干部停止时势政治、思惟品德、营业才能培育。一年来，共有5名团干被外送培训。公司团委于6月份在河南停止了一期以“本质拓展”为主题的培训班，经由进程延续不时的进修晋升进程，有用地进步了团干的综合本质，加强了团构造的凝集力，打造了团队精力，团干们使命的热忱和士气大增，从而保证了团委杰出的使命风格。
4、抓标杆扶植。 树好标杆，在团员青年中建立正面的言论导向感化是扩展团构造影响力和凝集力的首要路子和手腕。一年来，咱们不只做好团内各项惩处，还将评比扩展到青年中去，停止了良多行之有用的评比勾当，经由进程公然推举、公示、投票、统计肯定，评比出了大师心目中对劲的青年进步前辈人物。
（二）、以团的进步前辈性教导为底子，以培育四种熟习为方针，实在加强青年职工的思惟政治使命。
1、出力培育青年建立精确的抱负信心熟习，修建青年精力支柱。一年来，咱们对峙以抱负信心教导为焦点，在泛博团员青年中展开了以“三个代表”首要思惟、党的十七大、团的精力为首要内容的进修教导勾当，对峙每个月一期的现实政治进修，并重视展开将思惟教导与调研连络起来，实时掌握阐发青年的思惟静态。
2、进步青年的办事贡献熟习，建立企业青年新抽象。咱们一向对峙有打算、有打算地展开青年办事勾当，以加大青年办事勾当的笼盖面。公司团委在本年7月份帮助了3名考上大学的贫苦先生，此举引发了杰出的社会反映；公司团委还构造青年自愿者于6月节能鼓吹周在县城区停止了义务鼓吹勾当，主动提倡节水、节电、节能，获得了大众的分歧好评；除此以外，还构造青年义务绿化植树等勾当在全公司职工及青年中揭示了杰出的企业青年的高贵品德情操。
3、牢牢捉住企业鼎重生长脉博，培育青年勇于到场合作的熟习。为指点青年以精确心态面临鼎新中的各项鼎新和体例，公司团委一向主动到场公司巨细勾当的筹谋和构造，近一年来，辅佐公司展开调研一次，停止品酒观赏会一次，客户报答会2次，停止字谜晚会一次，停止“三八”妇女勾当会一次，停止“醇古情浓”晚会一次，停止各种进修会4次，使泛博团员青年的危急熟习和成才熟习不时加强，撑持和到场鼎新立异的才能进一步进步。
（三）、以增进青年创业失业成才为主线，深切展开各项主题现实勾当。
1.鼎力鞭策团内品牌阵地扶植。本年我公司被团省委授与青年创业失业现实基地，经由进程公司团委果鼎力鼓吹，共有30名大先生来公司停止社会现实，他们在差别岗亭上获得熬炼，也为公司注入了新的活气，使团的品牌阵地又添新色采。
2.延续深切青年宁静阵地扶植。本年，咱们出力加强“青年斥候车间”的建立深切使命，并根据使命现实特色做好建立使命的打算、勾当打算及相干的操持轨制,各建立小我不只按期展开宁静勾当，并当真展开团内身旁无事故勾当，向班组每位成员延长，向周边团员延长，不时鞭策“青年斥候车间”的建立使命。
3．出力鞭策青年生长成才阵地扶植。青年职工是企业手艺和操持立异的焦点气力。一年来，本着“抓深切，抓标准，抓培训，抓进步”的准绳，营建青年生长成才的杰出空气，培育青年的生长、危急熟习，咱们在本年7月份推出了6名青年手艺尖子到场县上停止的青年手艺大赛，有3名营业妙手获奖，为丰硕泛博青年日趋增加的进修生长须要供给了一个新的空间，为青年营建了一个杰出的进修空气和生长环境。
（四）进修型团构造建立之路在试探中不时进步。咱们起首构造团委及支部布告当真进修了公司党委对“建立进修型企业实施定见”的精力本色，在思惟熟习上到达了同一，都熟习到了建立进修企业的方针、意思，加倍当真到建立“进修型”团构造，是办事青年生长成才，办事企业逾越式生长的须要。
二、存在的题目
在这近一年的使命中，咱们获得了一些可喜的成绩，但在成绩的面前，同时也应看到，咱们使命中另有良多缺少：
1、青年思惟教导的感化力和渗入力不强，新的体例和手腕未几；
2、绝对企业青年须要的多样化趋向，团构造的办事手腕和办事体例显得单一；
3、团干部的风格扶植有待加强，常识程度、立异才能有待进步；团员的典范带头感化未充实阐扬，团员进步前辈性熟习还须进一步加强；
4、标杆挖掘及鼓吹力度缺少，未能充实阐扬在各专业中标杆的典范带头感化。
5、团支部使命的主动性不够，支部凝集力、战役力不强。
这些题目都须要咱们在此后使命中精确看待，当真阐发，主动试探，慢慢加以处置。
三、一年来的使命体味：
1、必须对峙党对共青团的带领。团构造只要一直不渝地对峙党的带领，才能精确地贯彻履行党的线路、方针、政策，才能牢牢掌握精确的政治标的方针，有所作为，这是共青团构造阐扬感化的条件底子。
2、必须对峙环绕公司的中间使命展开勾当。只要环绕全公司的使命重点，找准切入点，主动争夺党政对共青团使命的带领，找准团使命的安身点和出力点，才能在办事大局中求生长，这是共青团使命获得效果的底子保证。
练习时辰：年6月20—年8月15日
练习方针：学会并谙练应用拍照机拍摄静态，静态的画面并完成前期的建造。
练习内容：拍摄短剧《火花》，完成前期建造。
孩童的时辰，看着电视和片子里出色的节目和演员的扮演，心中的迷惑油但是生，那末小的电视机怎样会有这么丰硕出色的排场呢?事实外面的人和物是真的仍是假的?这个题目确切在我的脑海了占据了好长的一段时辰。这事实是甚么回事呢?跟着春秋的增加，本身也起头揭开它奥秘的面纱。。。。每次看电视看片子城市看到一些使命职员肩上扛着一个机械，我晓得那是拍摄用的仪器。看着使命职员扛着它转一圈就后就把所须要的工具拍上去了。看的时辰挺轻易的，也挺恋慕的，甚么时辰我也无机遇过一下瘾呢。这个机遇终究来了。本来打算的学期末的校外练习，由于甲流的风行，黉舍给咱们支配了校内的练习的内容，便是咱们此次的拍照摄像实训，在咱们组统统成员的共同尽力下，咱们的使命也进入了前期的建造进程，很欢快，很欢快，又一部属于咱们本身的片子行将面世了，固然它比不上那些大导演拍摄的，比不上那些获奖的校园短剧，但是咱们仍是很欣喜，由于外面是咱们成员的血汗，咱们为之支出良多，以是咱们对咱们的创作仍是很对劲的，即完成了黉舍留给的现实使命，又创作了属于本身的片子，咱们不来由不欢快，上面就先简略谈谈咱们片子的创作已拍摄内容吧。
时辰过得真快，转瞬又到了学期末，每学期的练习仍是一般停止，本年由一些出格的缘由，咱们的现实要在黉舍完成，拍摄一部校园短剧，这对咱们不是甚么难的使命，事实成果之前也拍摄过校园的短剧。但是教师请求说此次的拍摄不能再像之前那样，请求咱们要比之前做的更好，做的更专业。有幸和咱们组的其余几位同窗分在一组，在大师的同心合力下，咱们的使命也完成的很顺遂。
先说前期脚本的创作，教师请求咱们要不落俗套，鼓吹主动向上的大学糊口，由于之前拍摄的时辰，大都是恋情的题材，以是此次咱们几个决议鼓吹一下大学友情，大师花了一个下战书的时辰，终究在网上找了一个对友情的脚本，但是几都看着不行，因而，张冬和天骄把脚本给给的脸孔全非，可咱们看来发明，她们悔改的脚本才是咱们恰是糊口的反映，以是咱们的脚本也算是首创了。当把脚本发送个教师以后，教师说，咱们的写的不合适请求，要有分镜头脚本，因而又一次大的修改，这也让咱们前期的拍摄和建造轻松了不少。
脚本终究定了，咱们几个面临的第二个题目就来了，那便是演员怎样办，还好，大师一路都拍过，在咱们这个剧组第一次会餐的时辰就把演员给定了，每小我都有本身的使命，最辛劳的仍是张冬了，既要导演，又要摄像，还得客串。终究起头拍摄了，才发明每次拍工具都不是那末简略的使命，事实成果咱们不接管过专业的练习，统统都是凭着本身的感受去试探，去进步，天天上周早早的起来，另有几天午时饭都顾不上吃，在餐厅看着饭不能去吃，由于要拍摄画面，大冷的天，要穿戴毛衣停止拍摄，一个个都冻的不行，可咱们欢愉着，老是本身的使命感受成绩会更大，伴跟着咱们的脚本，走遍了黉舍的餐厅，藏书楼，自习室，走进了女生宿舍，一样也让咱们的导演第一次进了男生宿舍，走出来黉舍，去国际城，去咱们曾常常常去的后街，为了一个不到几分钟的镜头，咱们组的人坐了三个小时的车，去郑州拍摄那不到三分钟的镜头。不论别人说咱们敬业还好，说咱们寻求完美还好，咱们本身是欢愉的，为了那一点点小小的成绩感，偶然辰支出再多的尽力也是值得的。
拍摄的进程中，呈现了良多意想不到了使命，有些是预感不到了，但是不论是甚么坚苦，咱们都能同心合力的降服，总能顺遂的停止下一步，在这个进程中，咱们岂但拍摄出来《火花》这个短剧，也让咱们几个之间的友情更进一步。经由进程此次拍照摄像实训，让咱们更多领会了对拍照方面的常识，让咱们晓得咱们所处置的职业并不是一项简略的职业，也让咱们对将来有了更清楚的打算，很快就将进入大四了，进入咱们大学的最初一年了，还光荣咱们另无机遇在黉舍停止如许的练习，岂但丰硕了咱们的常识，也让咱们同窗之间有了更深切的领会。
一、根基环境
县妇幼保健站始建于1973年，地处镇下集141号，占空中积2800平方米，修建总面积达1000平方米，营业用房720平方米（400平方米属危房）。全县共有县、乡医疗单元27个，此中州里卫生院18所，县级医疗单元3家，疾控中间、妇幼站、新合办、卫生监视所、地病办、红十字会办公室各一个。展开妇幼保健使命的20个，村妇幼保健员217人，乡妇幼专干20个。全县共有7岁以下儿童21478人，3岁以下儿童7916人，育龄妇女（15岁—49岁）74233人，已婚妇女数98927人。县妇幼站现有职工12名，此中：中级职称3名、低级3名、员士级2名、后勤职员3名、操持职员1名。首要医疗装备有b超、心电图、妇科光热复合医治仪、半主动生化阐发仪、尿十项阐发仪、制氧机、多普勒胎心诊断仪、听力筛查仪、多功效产床等。设有儿保、妇保、婚检、喷射、查验、打算免疫、安康教导、信息统计、重生儿疾病筛查等营业科室。
最近几年来，妇幼保健站共实施了“爱幼中间”名目、国度“npa”名目、“村落接生员培训”名目、“降落孕产妇灭亡率和消弭重生儿破感冒”名目、“-周期村落低级卫生保健”名目、诞生缺点防治名目、恒自然村落安康名目等七个名目，各种名方针实施使妇幼使命获得了长足生长。县妇幼保健站牢牢捉住名方针实施，环绕“降落孕产妇,婴儿灭亡率，消弭重生儿破感冒，进步妇女儿童安康程度”这一底子方针，加强了孕产妇、儿童系统操持和灭亡监测，进一步强化乡、村两级妇幼保健收集扶植，使全县的妇幼保健使命迈上了一个新台阶。全县孕产妇保健笼盖率达99.08%，比的90.6%晋升8.48%；孕产妇灭亡率节制在32.13/10万，比的131.3/10万降落99.17/10万；孕产妇系统操持率达93.75%，比的42.34%回升51.41%；住院临蓐率达94.3%，比的55.1%回升39.2%；五岁以下儿童灭亡率11.47‰，比的58.3‰降落了46.83‰;婴儿灭亡率11.45‰，比的46.7‰降落35.25‰。高危孕产妇操持率达100%，高危住院临蓐率达100%，危重孕产妇抢救胜利率达98%，无力地保证了全县泛博妇女儿童的身心安康。
二、重点使命完成环境
（一）严峻大众卫生名目
1、村落孕产妇住院临蓐补贴名目和“降消”名目。一是拟定打算、明白使命、实施许诺操持。前后拟定了两个名方针实施打算和督导评估打算，打算进一步明白了年度使命方针，即：孕产妇灭亡率在的底子上降落1/4，重生儿破感冒病发率节制在0，孕产妇住院临蓐率达87%；消毒接生率≥96%，产前查抄笼盖率≥90%，5岁以下儿童灭亡率＜11‰；县、乡医疗保健机构产科:请记着我站域名“三基”(底子现实、根基常识、根基手艺)查核及格率96%。同时，调剂了名目带领小组和名目营业手艺指点构成职员，并于4月份召开了使命集会，与各医疗卫生单元签定了《县妇幼卫生方针操持义务书》，进一步靠实了使命义务，从而保证了名目各项使命的顺遂实施；二是当真展开孕产妇摸底挂号。乡、村两级妇幼保健职员摸清了孕产妇根基环境，出格是对外出务工妊妇和打算外怀妊妇女停止了摸底挂号，将其归入系统操持；三是村落住院产妇获得了周全救济。延续实施住院临蓐限价政策和名目补贴经费“垫付”制，并对救济工具停止公示。各医疗单元严酷履行住院临蓐限价标准：县级医疗卫生单元剖宫产元/人、平产800元/人；州里(含中间卫生院)平产600元/人。经由进程限价接生，完成孕产妇在州里卫生院住院临蓐收费，在县级病院住院临蓐低收费，到达加重农人承担的方针。停止此刻，全县产妇3132人，住院临蓐2959人，补贴产妇2390人（此中：剖宫产、残疾救济107），救济率80.8%，救济资金92.51万元。（剖宫产、残疾人救济55650元）。四是加强营业培训，进步办事手艺。前后遴派2名营业主干到场了省名目办停止的培训班，遴派县、乡两级妇产科职员2名到省级病院进修，共停止各种培训班6期，累计到场533人次，县乡级职员“三基”查核及格率为95%。各州里对峙例会培训轨制，每两月停止一次村级保健职员培训班，共停止培训班4期80班次，共培训868人次。统统培训均有打算、有支配、有总结，先生有条记，教师有记实，班后有问卷。五是充实操纵州里卫生院扶植的有益机会，从衡宇、装备、职员等方面临全县产科扶植停止了标准化扶植，对抢救药品和装备和消毒断绝使命停止了重点操持和加强。各医疗单元建立了由院长担负组长的孕产妇抢救小组，担负危重孕产妇的抢救。县、乡两级抢救收集严酷履行高危怀胎的筛查、接转诊、信息反应及操持轨制，确保了孕产妇抢救绿色通道的通顺。胜利抢救危重孕产妇25例，抢救胜利率为1 00%。延续鞭策医疗保健机构产科标准化扶植，健全和完美了产科抢救“绿色通道”。共胜利抢救危重孕产妇25例，抢救胜利率为100%；六是进一步落实孕产妇系统操持，加强了高危怀胎筛查、追踪操持。高危孕产妇204例，操持高危孕产妇204例，高危孕产妇操持率达100%，高危孕产妇住院临蓐率达100%，村落高危孕产妇住院临蓐救济100%；七是对峙每季度对全县各州里名目使命停止督导，实时发明和处置题目，并对查抄成果赐与全县反应和传递。客岁共下乡监视指点4次，乡妇幼职员共下村监视指点120次。八是普遍鼓吹，营建空气，增进全民安康教导。根据名目请求，咱们主动奉行“以妇女为焦点，家庭为最好场合”的安康教导情势。前后建造告白牌2块，电视鼓吹20余次，印发鼓吹材料4种1万余份，刷写了36条永远性标语，办名目安康教导鼓吹栏9期、黑板报6期。
2、村落妇女补充叶酸防备神经管缺点名目。根据《县村落妇女补充叶酸防备神经管缺点名目实施打算》请求,咱们与计生慎密亲密共同，延续强化防备诞生缺点的各项使命，进一步标准发放流程，加强催促查抄，加大安康教导鼓吹力度，使育龄妇女安康教导笼盖率达89%以上，常识晓得率达76%以上。全县总计为育龄妇女收费发放叶酸7332瓶，叶酸投服3349人，叶酸服用率到达89.2%，叶酸服用允从2431人，允从率到达72.6%。随访人次数2425人，晓得人数1908人，晓得率为91.3%。
（二）本能机能使命展开环境
1、重生儿疾病筛查和婚前医学查抄使命环境
一是重生儿疾病筛查使命运行杰出。我县将重生儿疾病筛查使命归入了首要议事日程，召开了相干集会，拟定了使命打算和实施打算，重生儿疾病筛查使命全数集合到妇幼站同一采血，同一操持，进一步进步了血片品德。全县活产数3138人，重生儿疾病筛查2926人，筛查率达93.24%，筛查出1例笨丙酮尿症患儿，得病率为0.034%；听力筛查2894人，筛查率92.22%，未检出有听力妨碍患儿。
二是婚前保健使命加倍标准。全县婚前医学查抄应查3502人，实查2644人，婚前医学查抄率75.11%；检出疾病人数75人次，疾病检出率2.84%，此中：乙肝45人，性病4人，严峻遗传病2例，提出暂缓成婚医学定见6人，对检出疾病者，停止了有针对性的婚前医学指点。对停止婚前医学查抄的职员均停止了有关婚姻保健常识、孕前保健常识、优生优育指点，收费发放叶酸投服常识要点、准妈妈须知、西医药孕产妇保健等鼓吹材料。
2、“三网”监测和信息统计。根据《“三网”监测打算》，我县对各州里妇幼专干停止了妇幼信息培训两期培训班，培训职员20人。各医疗机构根基可以或许实时标准的上报“三网”监测及各种妇幼卫生报表，对上报的妇幼卫生方针每季度停止一次品德节制，避免漏报和错报，确保各项数据的实在性、精确性、时效性、迷信性和完整性；二是在全县医疗机构建立孕产妇及儿童灭亡、诞生缺点、诞生上报轨制，标准了医疗机构相干挂号，同一了全县各种下层妇幼卫生相干挂号的表卡，标准了信息材料的操持；三是拟定了妇幼专干查核操持体例，实施州里妇幼卫生使命年度查核，对峙县、乡两级妇幼专干例会轨制和以会代训轨制，不时进步我县妇幼职员营业本质；四是请求各医疗单元定时、精确上报各种信息报表。
3、主动展开多种情势的安康教导，进步大众自我保健熟习。
本年，咱们与计生、妇联、民政局部慎密共同，充实操纵电视、播送，吊挂横幅、张贴鼓吹标语，印发鼓吹单，刷写墙体鼓吹标语、停止专题讲座等多种大众脍炙人口的情势，停止“降消名目”、诞生缺点防治、重生儿疾病筛查等相干常识的安康教导勾当，展开了孕产妇保健、诞生缺点防治、重生儿疾病筛查等外容的征询使命。累计停止大型鼓吹勾当30次，停止安康教导大课堂5次，发放鼓吹材料8万余份，吊挂横幅36条，建造告白牌16块，电视鼓吹8次，办鼓吹栏5期、黑板报5期，刷写永远性标语16条。并对每个作新筛的重生儿发印有生“安康宝宝，幸运家庭”的宝宝服一套，经由进程有用的健教勾当，使安康教导笼盖面到达了85%以上，对全数妇幼卫生使命起到了主动的鞭策感化。
4、孕产妇保健使命。全县产妇总数为3132人，活产数为3138人，产前查抄3125人，产前查抄率99.65%，住院临蓐2959人，住院临蓐率94.3%，高危产妇住院临蓐204人，高危产妇住院临蓐率100%，产后访视3103人，产后访视率98.9%，孕产妇系统操持3103人，操持率98.9%，孕产妇灭亡率31.9/10万，重生儿破感冒产生率0%。
5、儿童保健使命及托幼机构操持。全县7岁以下儿童21478人，保健操持20948人，保健操持率97.5%。5岁以下儿童14244人，3岁以下儿童7916人，保健操持7573人，保健操持率95.67%。活产数3138人，5岁以下儿童灭亡率11.5‰，此中婴儿灭亡率11.2‰，重生儿灭亡率10.8‰。根据《托幼园所、幼儿园卫生保健操持体例》及《甘肃省托幼园所卫生保[！]健操持实施细则》，对全县29所幼儿园的2835名幼儿全数停止了安康查抄、养分评估、肝功和赤色素化验。检出蛀牙1705人，沙眼874例。
6、儿童打算免疫使命。在每个月当真展开摸底查问访问的底子上，将每个月3-5日肯定为打算免疫使命日，对统统适龄儿童停止各种疫苗的防备接种，接种率达98%。
7、主动展开岗亭练兵手艺比武勾当，孕产妇和重生灭亡评审使命。客岁七月份停止了一次全县助产职员手艺比武大赛，评比出两个岗亭妙手。每季度对孕产妇和重生儿灭亡环境都停止一次评审，客岁共展开灭亡评审四次，并将评审成果上报市妇幼保健院。
8、强化督导，加强培训，尽力进步各级保健职员的使命程度。本年，咱们对全县州里卫生院妇幼卫生使命停止了六轮督导查抄，乡对村督导累计96次。督导经由进程听取报告请示、查阅材料、核实数据、入户查问访问等情势，从名目构造、资金操持、安康教导、带动住院临蓐、叶酸投服随访、产科标准化标准化扶植、高危孕产妇筛查静态操持、通顺“绿色”抢救通道等方面停止周全的督查，督导进程中对发明题目实时停止了现场指点，赐与改正。同时，对妇幼专干、村保健员所担负的乡、村孕情停止静态监控，加强对高危妊妇的静态操持和跟踪随访。针对产科出血、重生儿梗塞、诞生缺点等严峻要挟妇女儿童身心安康的题目，咱们连络“降消名目”、诞生缺点防治名目、重生儿疾病筛查等妇幼卫生重点使命，共停止培训班4期，培训职员妇幼职员633人次，进一步进步了妇幼保健职员的营业本质，县、乡级妇幼职员“三基”查核及格率为95%
三、社区卫生使命
二是健全使命打算，确保有序供给。在对全县土坯房革新环境停止周全摸底查问访问的底子上，估计全县村落危旧土坯房革新共需水泥13.58万吨，经由进程投标，市村落危旧土坯房革新使命带领小组办公室于万年青公司签定了供货框架和谈，肯定万年青贡江牌（系省名牌产物，省闻名牌号）P.C32.5袋装水泥为供给产物，限制供货刻日为2012年10月1日至2013年3月31日，供货价钱：实施同一最高限价260元/吨，为庄家到厂家供给的出厂价（含上车费），运输用度由庄家自行处置，24小时开票卸车。并实施单据操持，由各乡（镇）派人到县危改办支付“2012年市村落危旧土坯房革新水泥公用单据”（5吨、1吨），单据实施实名制发放到庄家，并加盖州里当局公章，庄家凭票和身份证到供给点提货，现金付款。各乡（镇）对每户发放单据的庄家信息停止挂号，建立台账，鼓吹到户，确保水泥建材有序供给。
三是催促扩展产能，确保充足供给。作为独一指定供给商，县万年青水泥公司是一家本年头刚投产的新建企业，局部配套举措方法还不周全完美，一期设想出产才能60万吨，今朝天天出产量为1000吨摆布。为此，我局协同县产业小区管委会加大调和办事力度，加速鞭策万年青水泥名目扶植，催促完美出产线和帮助举措方法扶植，进一步扩展出产才能，确保水泥保质充足供给，并进一步进步办事品德，做好产物鼓吹使命。
一、强化应急操持使命的构造带领
召开了党政联席会会商研讨，建立了由党委布告XXX、镇长XXX任主任，分担应急操持使命人武部部长XX任常务副主任，相干使命分担带领任副主任，相干站所及各村布告、主任为成员的应急操持委员会，抽调精壮气力建立程龙镇应急办。由原安监站担负人XXX任应急办主任，统筹调剂全镇应急操持使命，指点催促各村应急操持使命。
二、完美应急预案系统，强大应抢救济气力
根据“横向到边、纵向事实”的方针，遵照2020年应急操持使命的使命，有针对性地订正完美整体预案，凸起抓好专项预案，使各项应急预案内容完整，简要简要，合适现实，操纵性强。为确保可以或许有用地处置好各种突发大众事务，我镇加大资金投入力度，组建以公安、消防、医疗救护等专业气力为主体，以民兵豫备役、镇村干部等气力为补充的应抢救济步队，如半专业扑火队。
三、加强应急值守和救济物质保证
为踏实做好应急值守这一使命，我镇特地设置了应急办，明白了将镇当局党政办整合统筹应急办应急值守值能，特地装备了无线牢固德律风、卫星德律风、办公桌椅、电脑、扫描仪、复印机、档案材料柜、床等办公举措方法，拟定了值班支配，天天落实专人24小时值守德律风。为确保突发事务中救灾物质的实时到位，经由进程与各村主动调和，各村都牢固了特地寄存抢险救灾物质的场合，并慢慢储蓄各种抢险救灾物质。
四、组建收集鼓吹教导群，进一步进步应急处突才能
主动在各村村务公然群向全镇大众鼓吹宁静出产的有关常识和内容，向泛博干群鼓吹应急法令律例和防备、避险、自救、互救、减灾等常识，加强国民大众的忧患熟习、社会义务熟习和自救、互救才能，尽力做到应急常识进村组、进黉舍、进企业，构成全镇共同精确应答突发大众事务的杰出场合排场。
此次练习首要进修的是咱们邮政传统营业的使命流程，在使命前，我做好了小我使命打算，对函件营业，特快专递，和包裹收寄有了必然的熟习。由于电脑终真个共同操纵，这几项营业的操持也变得很是简略。此中营业量最大的便是咱们的EMS，良多时辰乃至跨越了通俗函件。这就充实表现了咱们邮政EMS具有很高的名望和名誉，被泛博客户所承认。而提到咱们的包裹，我就不得不说，由于忌讳物品太多，查抄太严酷，使得咱们散失很大一局部用户，经济丧失是小，对咱们此后的营业生长影响仍是比拟大的。
自月28号起头，我停止了四个阶段的练习。第一阶段为搬运，实在这一阶段不甚么手艺性。完整是做劳力。把各种产物都归类放入库房。比方MP3放在一块，而各种品牌又放在一块，纽曼货最多，出货也最快。有些品牌由于着名度不高，以是凭仗价钱上风也很难冲破销量的增加。也有些比拟着名的品牌由于品德的原因销量不时降落，比方月光宝盒。同时也有一些新品牌进入。如许由销量的变更，公司的发卖局部不时打出清单来调剂品牌的进货数目。
干了几天搬运工后公司支配了我第二阶段的练习。固然在这时代我也熟习不少品牌的电子产物和它们的产地和运货渠道。我的第二阶段练习是对MP3有关常识的培训。首要熟习其首要功效及各品牌及其型号的怪异功效也即上风。由于喜好数码产物，首要功效熟习的很快但其特种功效却费了一番尽，比方IPOD的品德很是好，而纽曼有些型号收音机功效，清华紫光的有些机型具有双空间功效（一半具有隐藏性）在这个进程傍边有些时辰感受有些不舒畅，有些机子品德很差功效也不具有，但担负人却不让把现实环境告知花费者。以是这一进程学的比拟慢。
履历了第二阶段的培训后，我进入了实训阶段。第三阶段担负人支配我到门口促销MP3，“苹果”新品牌，由于“IPOD”不具“苹果”如许的中文牌号。当主顾走过发明“苹果”MP3及其很是“优惠”的价钱和打出的促销的字样时。会很是欣喜立足赏识。并且不停的问我为甚么如许自制时，我只好吞吐的说这是两个品牌。脸上心情变更的敏捷，我晓得这单“买卖”又要黄了。
